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    叶劲也笑了起来。曾几何时，他也想过自己何时能成为媒体追逐的焦点，如今总算是如愿以偿了。

    “阿劲，你应该考虑找人打理你的演艺事务了。”吴思源又建议道，“你现在是越来越红，找你的人会越来越多。

    有想采访你的，有想跟你合作的，有想请你去演出的，有想请你拍广告的……这些工作你一个人处理不来的，你必须要找个人打理才行。”

    叶劲听他这么说，也不禁点了点头。

    前世，艺人们都有经纪人，负责打理ta的演艺事务。比如联系工作、洽谈报酬、处理合约、安排行程、日常宣传、形象维护、危机公关等等。

    一个好的经纪人，能够帮助艺人飞黄腾达，长盛不衰；而一个差的经纪人，也能够让艺人跌落神坛，星途尽毁。所以经纪人对艺人而言，是非常重要的。

    但是香江娱乐圈目前却没有什么专业的经纪人。

    因为萧氏是大片场制度，公司签下艺人，公司安排工作，公司管理一切。

    公司身兼经纪人和雇主两大职务，这种情况，对艺人来说自然不合理。

    因为经纪人应该是代表艺人的利益，需要帮艺人尽量争取权益的。但现在经纪人又同时是雇主，它自然不会再考虑艺人的得失。

    所以萧氏影业的艺人，片酬普遍都很低。即便名气最大的狄龍、姜大衞，在萧氏服务了六年时间，一部电影片酬也才五万港币。而叶劲拍完第一部《蛇形刁手》，片酬就已经升到二十万港币。

    因为萧氏是香江影业的龙头老大，所以不少中小电影公司也都学它的模式。

    像罗唯导演签成龍也是签得长约，按月支付工资。合约期间，任由公司安排拍戏，成龍没有拒绝的权力。

    ……

    嘉和虽然推行的是【片约制】、【卫星公司制】。

    早期李小龙跟它合作时，一万五千美元签了两部片约，先后拍摄了《唐山大兄》和《精武门》。后来嘉和见他这么火，所以又出资帮他创办了协和电影公司。

    这种制度比萧氏影业推行的【大片厂制度】要更先进，更合理，更能够激发电影人的创作性。

    早期李小龙准备跟萧氏合作，一万美元片酬为萧氏拍戏。但萧润泽担心影响公司的片酬架构，（当时狄龍、姜大衞一部戏一万港币），所以拒绝了李小龙的条件，才让嘉和捡漏。

    许蒄文写出《鬼马双星》的剧本后，跟萧润泽商量共同投资拍摄，共分票房，也被萧润泽拒绝。
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