704 老板和员工的关系-《非洲农场主》
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“那么我们为什么还会凑到一起呢?我在这上边坐着,大家在下边坐着听我废话。关键的两个字,就是利益。”
“你们为我工作,我支付薪水,这是天经地义的事情。你们把工作做得扎实,每天都按计划完成,这个就不需要你们奉献,我也就不需要给你们支付额外的加班薪水。”
“公司有明确的薪酬体系,如果一个公司经常加班,这绝对不是一个好现象。要么是工人怠工,要么是领导层统筹不利,出了问题。”
“当然了,这仅仅是局限于我们生产体系。销售体系的情况很复杂,我们很难要求客户配合我们的时间,这个是要额外考虑的。”
“这是一个很简单的关系,也是我们最需要明确的关系。但是我还要说的是,如果在座的各位在自己的岗位上做得出色,不仅仅认真负责,还能提升工作效率,那么不管是我还是公司都会对你表达感激。”
“因为你的认真负责已经超出了你的薪水,所以在我们的薪酬体系内还有奖金。公司也会做好记录,在将来的升职方面都会有加分。”
“我以前也做过很多的工作,钻过工厂、当过销售。所以我很清楚的认识到一点,讲所谓的感情,那都是扯淡。一时行,你不能一直讲。”
“谁都得过日子,都想过好日子,那就需要钱。只要咱们每个人能够对得起厂里每月支付的薪水,我就谢谢各位。你们要是能够拿到更多的奖金,我会感谢各位。”
“不要担心你们拿的奖金多我会心疼,没有那个事。你们赚得越多就证明这个厂子的效益越好,我赚的就越多。”
“大部分的人都是第一次跟我们兄弟一起讨生活,对我们还不是很了解。我们呢,跟别的人有些不同。我们不会在薪资待遇上卡大家,这一点咱们的王经理应该清楚,他在肯尼亚那边赚的钱可不少呢。”
小王乐了起来,别看刘文睿说得非常的直接,可是他喜欢听。有时候人与人之间的关系,就是需要这么简单,夹杂得太多就乱套了。
“这个厂,仅仅是我们的第一个厂。我希望在座的每一位都能够把握住这次的机会,当咱们再建设分厂的时候,肯定会将表现好的人派过去。”刘文睿又接着说道。
“平调的话肯定没有人干,换成我也不干啊。升职、加薪,这个都是应有的收获。达到了一定级别,如果是在异地工作,还会解决房子、车子的问题。”
“咱们跟那些高科技企业比不了,他们可能一个想法就能赚好多钱。咱们想赚钱只能靠产品的本身和产品的销量,我们的最终目标就是实现大家一起多赚钱。”
“今天我很开心,也有些小激动。那我就任性一次,提前把咱们春节的年货清单给大家公布一下。当然了,肯定是咱们自己生产的产品占大多数。”
“酒两瓶、茶一盒。龙虾一只,鲍鱼十个。市场价格,应该在一千五百元左右。作为一个还没有正式开工的工厂,我现在就给出这么重的许诺,挺够意思吧?”
听到他这么说,下边的这些人可是真的有些不淡定了。哪怕仅仅是市场价值,这个年货给得也够丰厚的了。
“我个人来讲,就希望咱们所有人,都能够以今天这个心态和热情来工作。对我们未来的每一天都要充满期待。谢谢大家。”刘文睿做了收尾。
大家的掌声很热烈,当然了这里边对于他给的这个年货还是占了很大的比重的。
“三哥,你自掏腰包么?”周先豪无奈的问道。
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