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    所以说这就造成了一个比较严重的问题，那就是名人效应。有名气的科学家永远不缺项目，也不缺研究资金。但是没有什么名气或者名气不够大的人研究员，有时候好不容易申请到一个项目，但是资金却并不充足，还要自己想办法解决一部分。

    有能力或者说有人脉的，自然能想到办法解决一下这个问题；但是像他这样的社交能力不足，人脉也不行的，那就没办法啦，只能在那里自怨自艾了。

    不过他没有注意到的是，一提到钱的话，尤其是科研赞助，自己老板立刻就不困了，脸上的颓废更是一扫而空。

    说句老实话，他确实不满意这种自上而下的金字塔式的学术届的阶级结构，毕竟他就是这种结构的直接受害者。今天他之所以会有这么大的反应，这件事情只是一个导火索而已，更大的原因还是他一直压抑在心里的长期以来得不到释放的那些破事儿。

    不过这些都去过去式了，人才交流什么的，在他看来其实并不是一件坏事，他那种迁怒别人的做法更是落了下成。

    毕竟学术就是因为思想的交流和碰撞才显得伟大，他作为一名有学识，有见识，有理想，有抱负的“四有”现代学者，肯定是不能阻碍这种学术交流的。

    当然，这和钱了，科研赞助什么的了，肯定是没有一点儿关系的。只不过在进行人才交流的时候，人家愿意给自己的项目投一点点钱，他肯定也没办法拒绝这种好意。

    只不过在环顾了一周之后，他还是没能找到一个能够卖一个好价钱的学生，硕士的话，人家肯定是看不上的。对方把主意打到了他的身上，他自然非常清楚对方的想法，尤其是在对方点了名之后，他就知道对方是想要一个能直接上手的研究员。

    只不过说句实在话，想要调教好一个能熟练的操作各种实验仪器，并且懂得筛选合适的实验数据，能通过不断检验的方式剔除不具备代表性的实验数据，不断逼近理论结果的博士生，还是非常难得的。

    所以说的话，想要和他交流的话，倒也不是不行。

    只不过，要加钱。

    “对了，他们赞助的具体数额有说吗？你看我这说的，我的意思是说，你把他们人才交流的名单和获得赞助的金额，整理一份excel表发给我。”
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